Categoria: Trabalhista

Rescisão indireta: quando o trabalhador pode encerrar o contrato A rescisão indireta é um mecanismo previsto na legislação trabalhista que permite ao empregado encerrar o contrato quando o empregador pratica faltas graves. Em vez de pedir demissão, o trabalhador pode buscar o reconhecimento judicial dessa modalidade de desligamento. Dessa forma,...